 |
"Werken bij Ernst & Young is te vergelijken met topsport" |
Werken bij Ernst & Young is te vergelijken met topsport. De verwachtingen van de klanten zijn hoog en vragen om constant presteren op excellent niveau. Een groep jonge partners vroeg zich tijdens een bijeenkomst af hoe je duurzaam en verantwoord kunt presteren onder deze hoge werkdruk en verwachtingen. Hun visie is, ondersteund door wetenschappelijke literatuur, dat er waarde te putten is uit het structureel beter en bewuster managen van de wijze waarop men energie bijtankt, in balans is en aan kracht wint. Kortom, ‘Manage your energy, not your time’. Deze visie is vertaald in het ‘Top Performer Programma’ (TPP), waarvan Ernst & Young een pilot heeft gedraaid in samenwerking met de LifeGuard Academy (een joint venture tussen Mentally Fit en LifeGuard). Het doel van het TPP is het veranderen van gedrag en de omstandigheden die effect hebben op gezondheid, belastbaarheid en fysieke, emotionele en mentale energiebeheersing.
Bekijk hier de video over de activiteiten bij Ernst & Young.
