De sport is bij uitstek een sector waar te veel (vrijwilligers)werk is voor te weinig mensen. Er bestaat grote behoefte aan echte doeners die de handen uit de mouwen willen steken. Dat is precies wat de maatschappelijke stage de sportorganisaties biedt. Vanuit het motto ‘jong geleerd is oud gedaan’ is het bovendien een uitstekende manier om jongeren te introduceren in de ‘ledenvoorleden’-cultuur, die bijvoorbeeld sportverenigingen zo kenmerkt.
Een sportieve maatschappelijke stage kan echter ook zijn: een sportdag organiseren op een basisschool, helpen bij een speeltuinvereniging en het (mede)organiseren van een sportevenement in de buurt (sportbuurtwerk).
Kortom, voor u als sportaanbieder kan het openen van de deuren voor maatschappelijke stagiaires verschillende voordelen opleveren. Een greep uit die voordelen zijn:
- Vele handen maken licht werk: in de sport is altijd behoefte aan extra helpende handen. De maatschappelijke stagiaires nemen werk uit handen binnen uw organisatie. Ze kunnen voor verschillende werkzaamheden/ klussen worden ingezet. Denk bijvoorbeeld aan het assisteren bij trainingen, deelnemen in de jeugdcommissie maar ook aan het helpen bij het beheer en onderhoud van materialen en velden. Er zijn talloze mogelijkheden en voorbeelden.
- Jongeren die al lid zijn van uw organisatie kunnen de maatschappelijke stage binnen hun eigen organisatie uitvoeren en zo ervaren en begrijpen hoe hun eigen ‘club’ werkt.
- Frisse wind: jongeren bekijken de organisatie met andere ogen en brengen specifieke kwaliteiten in. De frisse blik en ideeën van jongeren geven nieuwe impulsen aan uw organisatie.
- Jong geleerd is oud gedaan: de maatschappelijke stage is een uitgelezen kans om jongeren te laten kennismaken met de vrijwilligerscultuur van sportverenigingen. Door maatschappelijke stages kunnen ze ontdekken hoe leuk en veelzijdig vrijwilligerswerk in de sport is. Veel jongeren blijven ook na hun stage actief in de organisatie!
- U bent een aantrekkelijke organisatie voor samenwerkingspartners, bijvoorbeeld sponsors.
