BRAVO!
Werkgevers en werknemers juichen, daar waar BRAVO is ingevoerd. Het belang van de BRAVO-aanpak (die staat voor: bewegen-roken-alcohol-voeding-ontspanning) is duidelijk , volgens René Lamers. “Werknemers winnen en binden, optimale inzetbaarheid van het grootste bedrijfskapitaal en profiteren van een optimale productiviteit. Dat is 1-op-1 winst voor werknemers én hun organisatie.”
NISB Consult ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen van een beleid op het gebied van een actieve leefstijl voor werknemers. Binnen BRAVO is bewegen de kapstok om dit beleid te implementeren. De adviseurs begeleiden organisaties op professionele wijze bij de introductie van de BRAVO-aanpak met behulp van concrete interventies en hulpmiddelen. Variërend van lunchwandelen tot beweegweken. Dit leidt niet alleen tot een daling van het ziekteverzuim, het vergroot ook de sociale binding met het bedrijf. Indien gewenst, begeleiden de adviseurs het bedrijf via een gefaseerde aanpak naar een totaal vitale organisatie.
Wilt u vitaal personeel, werknemers winnen, binden & boeien, uitval voorkomen en een hogere productiviteit?
